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  Dedicación Exclusiva al Derecho de Extranjería desde 1990  

PROCEDIMIENTOS - BREVE RESUMEN
AÑO 2011
 
 
Ciudadanos de Terceros Países: a) Situación de los extranjeros en España b) De la Autorizacion de Trabajo y Residencia-Concesión Inicial c) Validez de las Autorizaciones d) Prestación Transnacional de Servicios e) Reagrupación Familiar  f) Renovación de las Autorizaciones.
 
Ciudadanos de la Unión Europea: a) Trabajo y Establecimiento-Reagrupación Familiar  b) Prestación Transnacional de Servicio.
 
Existen otros procedimientos relacionados con los extranjeros en España, como son, Obtencion del Número de Identificación de Extranjero (NIE), Autorizaciones de Regreso, Prórrogas de Estancia, obtención de Nacionalidad Española, Obtención de Documentos de Enlace, etc. No obstante, exponemos los que hemos considerado más relevantes para nuestras empresas clientes así como para aquéllas que por primera vez visiten nuestra web, a quienes damos nuestra más cordial bievenida.
 
 
  CIUDADANOS DE TERCEROS PAISES
 
 
a) SITUACION DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA
 
Estancia Temporal:
Período no superior a 90 días
 
Residencia Temporal:
Período superior a 90 días e inferior a 5 años
 
Residencia Permanente:
Autoriza a residir en España indefinidamente y trabajar en igualdad de condiciones que los españoles. Se concederá después de la residencia temporal de cinco años.
 
b) DE LA AUTORIZACION DE TRABAJO Y RESIDENCIA - CONCESION INICIAL
 
1) En España, ingreso de expediente con Documentación del Trabajadorde la Empresa hasta la concesión de la Autorización de Trabajo y Residencia.
2) En el país de origen del trabajador, solicitud y obtención del visado
3) En España,  obtención de la Tarjeta de Residencia y Trabajo, final del procedimiento.
 
c) VALIDEZ DE LAS AUTORIZACIONES
 
Primera Autorización de Trabajo y Residencia: UN AÑO
Segunda Autorización de Trabajo y Residencia: DOS AÑOS
Tercera Autorización de Trabajo y Residencia: DOS AÑOS
Cuarta Autorización de Residencia Permanente: CINCO AÑOS
 
d) PRESTACION TRANSNACIONAL DE SERVICIOS
 
Es lo que la Ley define como el desplazamiento temporal de trabajadores desde centros de trabajo de empresas establecidas fuera de España a centros de trabajo en España de esta misma empresa o de otra empresa del grupo que forme parte. Una de las diferencias principales de este procedimiento respecto del anterior consiste en que estas Autorizaciones tienen una validez de un año, prorrogable por otro más. Al finalizar la prórroga el trabajador debe abandonar España.
 
e) REAGRUPACION FAMILIAR
 
Los procedimientos de reagrupación familiar pueden efecturarse en tres momentos diferentes:
 
1) En el momento de solicitarse la Autorización de Trabajo y Residencia del trabajador
2) En el momento en que el trabajador solicita visado ante el Consulado Español en su país de origen
3) Al año de que el trabajador resida legalmente en España, una vez que solicite la renovación de su primer permiso
 
f) RENOVACION DE LAS AUTORIZACIONES
 
Tanto para trabajadores extranjeros como para sus familias, DOS MESES ANTES DEL VENCIMIENTO.
 
 
CIUDADANOS DE LA UNION EUROPEA
 
a) TRABAJO Y ESTABLECIMIENTO -REAGRUPACION FAMILIAR
 
Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, no necesitan Autorización de Trabajo para trabajar en España.
 
Si la estancia en España es inferior a los tres meses, no necesitan más que su DNI o pasaporte.
 
Si la permanencia en España supera los tres meses, vienen obligados a obtener una Certificado de Registro al igual que sus familiares.
 
Si el familiar no pertenece a la UE, debe obtenerse Tarjeta de Residencia Comunitaria. 
 
Tanto el Certificado de Registro como la Tarjeta de Residencia Comunitaria, se conceden por cinco años y deben renovarse un mes antes del vencimiento.
 
b) PRESTACION TRANSNACIONAL DE SERVICIO
 
Figura prevista para ciudadanos de terceros países que residen legalmente en un Estado parte de la Unión Europea y deben ser desplazados a otro Estado parte en el marco de una Prestación Transnacional de Servicio por un plazo inferior a un año. Estos procedimientos son absolutamente diferentes respecto del procedimiento indicado anteriormente para ciudadanos de terceros países que no residen legalmente en la UE.

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